ERP Program Manager (m/w/d) IT Transformation & Rollout

• Projektleitung: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der ERP-Transformation in Budget, Zeit und Qualität sowie Steuerung aller beteiligten Stakeholder aus Business, IT und externen Partnern
• Programmorganisation & Governance: Aufbau und Steuerung einer strukturierten Programmorganisation inkl. Governance, Reporting und Entscheidungsprozessen sowie Definition der Implementierungsstrategie und Meilensteinplanung
• Stakeholder- & Partnermanagement: Enge Abstimmung mit CFO, Fachbereichen, IT-Leitung und weiteren internen Stakeholdern und Leistungskontrolle externer Implementierungspartner
• Architektur & Technik: Zusammenarbeit mit Architektur-, Infrastruktur-, Applikationsteams und Business Process Manager sowie Entscheidungskompetenz für Prozessdesign, Systemarchitektur und ERP-Konfiguration
• Change Management & Go-Live: Verantwortung für ein strukturiertes Change- und Kommunikationskonzept sowie Übergabe des Systems in den stabilen Betrieb
• Perspektivisch: Übernahme der ERP-Administration und/ oder Übernahme von Führungsverantwortung denkbar

• Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
• Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil
• Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
• Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einführung oder Betreuung von ERP-Systemen sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer ERP-Transformationen von der Konzeption bis zum Go-Live
• Systemkompetenz: Praxiserfahrung mit ERP-Systemen; Kenntnisse in SQL-Datenbanken, Schnittstellen (API, EDI), Workflows und Berechtigungskonzepten sowie ausgeprägtes Verständnis für IT-Architektur und betriebswirtschaftliche Abläufe
• Projektmanagement: Fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement; sicherer Umgang mit Budgetplanung, Forecasting und Risikomanagement in komplexen Programmen; Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil
• Persönliche Kompetenzen: Durchsetzungsstärke und Souveränität im Umgang mit Entscheidungsträgern auf C-Level; ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln; starke Stakeholder- und Konfliktmanagementkompetenzen sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich im internationalen Umfeld zu agieren

Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 Mitarbeitenden antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien. Für die Futter-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit. Wir verbinden globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams!