Talent Acquisition Expert (m/w/d) & Employer Branding

Die Verbio Gruppe wächst weiter auf ihrer grünen Agenda und wir suchen Dich als Verstärkung unseres HR-Teams in unserem Headquarter in Leipzig. Willst Du aktiv am Recruiting mitwirken und Deine Kreativität in der Stärkung unseres Employer Brands (lokal/ international) einbringen? - Dann kannst Du mit Deinem Elan in unserem Team an folgenden Themen arbeiten:

• Du übernimmst eigenverantwortliche Projekte, wie die Gestaltung des Employer Brands oder die Stärkung des Personalmarketings. 
• Du beobachtest und analysierst die Marktentwicklungen und Trends und setzt die Erkenntnisse in Sourcinginitiativen um. 
• Du hast Leidenschaft daran, für die Fachbereiche und die HR Business Partner gute Profile am Markt zu finden und potentielle Kandidaten für Verbio zu begeistern. 
• Du weißt, wie Stellenanzeigen spannend und adressatengerecht gestaltet und in den richtigen Medien platzieren werden. 
• Du fühlst Dich im Active Sourcing wohl und findest geeignete Kandidaten über Social Media (Xing, LinkedIn). 
• Du etablierst Social-Media-Aktivitäten im Hinblick auf HR-Themen und treibst diese voran. 
• Du nimmst an Messen und anderen Veranstaltungen mit dem Schwerpunkt Recruiting oder Employer Branding teil.

• Feste Anstellung in einem stetig wachsenden und globaler werdenden Unternehmen
• Werde Teil eines an HR/People begeisterten Teams mit sehr positiver Willkommenskultur
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen im ganzen Unternehmen
• Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Attraktives Vergütungssystem mit variablem Bestandteil
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• JobRad leasen
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee & Wasser)
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Personal / Marketing) oder Psychologie.
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter oder im Employer Branding/Personalmarketing. 
• Du hast Spaß am Suchen und Finden eines „perfect match“.
• Du begeisterst Dich daran, stets neue Trends im Recruiting-Markt und Personalmarketing zu identifizieren, bist diesbezüglich up to date und erarbeitet gerne zukunftsfähige Recruiting-Strategien, damit wir weiter erfolgreich wachsen können.
• Du arbeitest selbständig, organisierst und überzeugst durch ein sicheres, vertrauensvolles und serviceorientiertes Auftreten.
• Du bist ein kreativer, empathischer und kommunikationsstarker Teamplayer.
• Du kannst im internationalen Kontext arbeiten und bringst die notwendigen Englischkenntnisse mit.